Главная » В России » В России резко увеличились показатели сокращения персонала

В России резко увеличились показатели сокращения персонала

В России резко увеличились показатели сокращения персонала

Ситуация на рынке труда к осени текущего года превзошла кризисные показатели 2008 года. Если в 2008-м о смене работы заявляли 13% опрошенных, то осенью текущего года этот показатель достиг 23%. Тревожным фактором являются показатели по изменениям, произошедшим в компаниях за последние полгода. Так, в 39% случаев были зафиксированы сокращения персонала, а в 26% — сокращения зарплат. Таких кадровых потрясений не наблюдалось даже в 2008 году. Соответствующий опрос россиян провел исследовательский центр ]]> Ромир ]]> .

В ноябре 2015 года в ходе очередного опроса были заданы россиянам несколько вопросов относительно ситуации с занятостью. Полученные результаты продемонстрировали большую подвижность на рынке труда. Отвечая на вопрос об изменениях, произошедших на работе за последние полгода, то есть с апреля по октябрь, 62% респондентов заявили, что продолжают работать на прежнем месте. Не работают в настоящее время и не работали в предыдущие три месяца 12% опрошенных. По разным причинам поменяли работу за последние полгода 23% респондентов, из них15% сделали это добровольно, 4% были уволены и еще 4% попали под официальное сокращение.

За последние пять лет наблюдений осенью 2015 года зафиксирована самая высокая доля поменявших работу за последние полгода. Хотя доля неработающих респондентов в 12% оказалась на уровне 2011-2013 годов. В прошлом году и даже в начале текущего года не работало значимо больше россиян. Видимо, сложная экономическая ситуация все же подтолкнула часть неработавших к тому, чтобы вернуться к зарабатыванию денег.



Наиболее стабильно работающими на одном месте являются россияне 35-44 лет. Чем моложе респонденты, тем чаще они добровольно меняют работу в последнее время. Выше доля неработающих среди участников опроса до 24 лет и старше 45 лет.

Вопрос о времени, потраченном на поиск новой работы, задавался только тем респондентам, кто по той или иной причине был вынужден ее искать. Несмотря на увеличение числа искавших работу в последние полгода по сравнению с предыдущими периодами, результаты поисков оказались достаточно успешными. Так, почти треть искавших работу (31%) смогли ее найти в течение недели. Еще 35% потратили на поиски от недели до полутора месяцев. Все еще находятся в поиске 28% из числа тех, кто потерял работу в последнее время. Не ищут работу 6% респондентов, отвечавших на вопрос. Таким образом, результаты осени 2015 года оказались приближенными к показателям 2011 и 2013 годов.

Опрос показал, что легче всего работу в течение нескольких дней находили мужчины и россияне 25-34 лет. До сих пор поиски работы продолжают в большей степени женщины и россияне старше 45 лет.

Вопрос об изменениях в оплате труда и штатном составе сотрудников задавался только тем, кто имел стабильную занятость в последние полгода. И в этом вопросе наметились тревожные тенденции. Еще весной текущего года ситуация с сокращениями персонала и зарплат находилась в пределах значений предыдущих спокойных лет. Напомним, что сокращения персонала весной проходили в 17% компаний, а сокращения зарплат – в 14%. Осенью же о сокращениях персонала в их компаниях сообщили 39%, а о сокращениях зарплат – 26%. Таких показателей не было даже в кризисном 2008 году. В опросе приняли участие 1000 человек в возрасте от 18 до 60 лет, проживающие во всех федеральных округах и всех типах городов.



Бухгалтерский учет и отчетность

Кадровое делопроизводство | 10:16 7 июля 2015

12:02 24 февраля 2015

14:29 28 апреля 2011

| 14:33 8 ноября 2011

| 11:39 10 февраля 2016

14:40 31 мая 2011

14:49 11 ноября 2014

Банки | 14:10 6 мая 2015

В России резко увеличились показатели сокращения персонала

ИП | 16:44 11 августа 2016

ИП | 11:48 27 июня 2017

ККТ | 10:36 1 сентября 2017

16:37 5 февраля 2015

| 15:17 29 июня 2015

| 16:33 30 ноября 2015

В России резко увеличились показатели сокращения персонала

| 14:02 14 сентября 2016

О admin