Главная » В помощь предпринимателю » Задержавшихся в Египте сотрудников наказывать не надо

Задержавшихся в Египте сотрудников наказывать не надо

Задержавшихся в Египте сотрудников наказывать не надо

Соответствующее информационное сообщение выпустил Минтруд 7 ноября 2015 года. Как говорится в информационном сообщении, «работодателям рекомендуется учитывать, что подобные обстоятельства следует расценивать как уважительные причины возможного отсутствия (невыхода) на рабочем месте» и не применять по отношению к указанной категории работников предусмотренные трудовым законодательством меры дисциплинарных взысканий.

Работникам следует проинформировать работодателя о возможном невыходе на работу. Если же возникнут конфликтные ситуации, сотрудникам предлагается обращаться в территориальные органы Роструда для разрешения спора.

При наличии возможностей рекомендуется сделать отметку в соответствующих службах аэропорта вылета на имеющихся документах, связанных с пребыванием в Египте в указанные периоды времени, о задержке (отмене) вылета.

Напомним, что на днях Владимир Путин подписал указ о приостановке полетов в Египет.

Бухгалтерский учет и отчетность

Задержавшихся в Египте сотрудников наказывать не надо

Задержавшихся в Египте сотрудников наказывать не надо

УСН | 11:52 24 февраля 2016

Задержавшихся в Египте сотрудников наказывать не надо



Кадровое делопроизводство | 11:05 2 декабря 2011

Кадровое делопроизводство | 15:57 16 ноября 2015

Задержавшихся в Египте сотрудников наказывать не надо

Кадровое делопроизводство | 12:08 14 июля 2016

Задержавшихся в Египте сотрудников наказывать не надо

Задержавшихся в Египте сотрудников наказывать не надо

Задержавшихся в Египте сотрудников наказывать не надо

Задержавшихся в Египте сотрудников наказывать не надо

Задержавшихся в Египте сотрудников наказывать не надо

Задержавшихся в Египте сотрудников наказывать не надо

17:13 24 декабря 2014



Кадровое делопроизводство | 15:12 1 июля 2015

О admin