Не пропусти
Главная » В помощь предпринимателю » За задержку зарплаты работодателя будет ждать более суровое наказание

За задержку зарплаты работодателя будет ждать более суровое наказание

За задержку зарплаты работодателя будет ждать более суровое наказание

Совет Федерации одобрил поправки в КоАП РФ в части оплаты труда сотрудников. Частичная или полная невыплата зарплаты теперь будет считаться отдельным составом административного правонарушения. За задержку выплаты зарплаты, выплаты отпускных, других перечислений, в том числе при увольнении, работодатель должен будет уплатить работнику дополнительные деньги в размере 1/150 ключевой ставки ЦБР за каждый день задержки.

Размер процентов будет исчисляться из сумм, которые фактически не перечислены работнику.

В дополнение у работника появилось больше времени для обращения в суд, если ему не выплатили вовремя зарплату. Ранее этот срок составлял 3 месяца. Новым законом работнику дается год, чтобы урегулировать зарплатные споры с работодателем в суде.

Бухгалтерский учет и отчетность

Кадровое делопроизводство | 16:51 27 января 2016

Кадровое делопроизводство | 15:51 28 августа 2015

За задержку зарплаты работодателя будет ждать более суровое наказание

Кадровое делопроизводство | 13:30 22 июня 2015

За задержку зарплаты работодателя будет ждать более суровое наказание

Личная карточка работника

За задержку зарплаты работодателя будет ждать более суровое наказание



Кадровое делопроизводство | 11:53 12 сентября 2017

За задержку зарплаты работодателя будет ждать более суровое наказание

13:40 10 марта 2011

За задержку зарплаты работодателя будет ждать более суровое наказание

| 11:23 14 января 2016

НДФЛ | 14:11 5 августа 2016

За задержку зарплаты работодателя будет ждать более суровое наказание

За задержку зарплаты работодателя будет ждать более суровое наказание

Кадровое делопроизводство | 10:16 7 июля 2015

О admin