Главная » В помощь предпринимателю » При задержке зарплаты более чем на 15 суток сотрудник вправе приостановить работу
При задержке зарплаты более чем на 15 суток сотрудник вправе приостановить работу Минтруд России в письме от 18 августа 2017 г. №14-2/В-761 рассмотрел вопрос о правомерности отказа работника поехать в командировку или приостановить работу, находясь в командировке, в случае задержки выплаты заработной платы.

При задержке зарплаты более чем на 15 суток сотрудник вправе приостановить работу

При задержке зарплаты более чем на 15 суток сотрудник вправе приостановить работу

Минтруд России в письме от 18 августа 2017 г. №14-2/В-761 рассмотрел вопрос о правомерности отказа работника поехать в командировку или приостановить работу, находясь в командировке, в случае задержки выплаты заработной платы.

Специалисты Минтруда сообщили, что согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата.

Как следует из части 2 статьи 142 ТК РФ в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник вправе приостановить работу до выплаты задержанной суммы. Об этом нужно известить работодателя в письменной форме.

При этом приостановление трудовых обязанностей не допускается в период введения военного, чрезвычайного положения; а также в органах и организациях ВС РФ, в правоохранительных органах; государственными служащими; в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования; работниками, осуществляющими обязанности, непосредственно связанные с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

В трудовом законодательстве не предусматривается каких-либо ограничений на приостановление работы во время нахождения работника в командировке.



Возобновить выполнение своих трудовых обязанностей работник должен не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления работодателя о готовности выплатить зарплату (часть 5 статьи 142 ТК).

О admin

x

Check Also

Экспериментальные ККТ можно использовать до конца года

Экспериментальные ККТ можно использовать до конца года Организациям и индивидуальным предпринимателям, которые участвовали в эксперименте по применению контрольно-кассовой техники, обеспечивающей передачу налоговым органам информацию о расчетах с населением в электронном виде, разрешили до 31 декабря 2015 года включительно регистрировать и применять ККТ, которая соответствует требованиям, установленным к кассам, участвующим в эксперименте.

Эксперимент с кассовыми аппаратами набирает обороты

Эксперимент с кассовыми аппаратами набирает обороты По сообщению пресс-службы ]]> ФНС России ]]> на сегодня число организаций и индивидуальных предпринимателей, подключившихся к эксперименту ФНС России по внедрению контрольно-кассовой техники, составляет более 200.

Эксперимент по маркировке табака начнется с января 2018 года

Эксперимент по маркировке табака начнется с января 2018 года Минфин России представил к общественному обсуждению на Федеральном портале проектов нормативных актов проект постановления Правительства РФ о проведении эксперимента по маркировке КиЗ и мониторингу за оборотом табачной продукции.

Экспедиторская расписка: образец заполнения

Экспедиторская расписка Транспортно-экспедиционные услуги включают в себя заключение договора перевозки груза, организацию перевозки, обеспечение отправки груза и его получения и прочие, связанные с доставкой груза, услуги.