Главная » В помощь предпринимателю » При перемещении рабочих мест надо проводить внеплановую спецоценку условий труда
При перемещении рабочих мест надо проводить внеплановую спецоценку условий труда При перемещении рабочих мест из одного помещения в другое необходимо проводить внеплановую специальную оценку условий труда, сообщил Минтруд в письме от 2 ноября 2017 г. № 15-1/ООГ-2982.

При перемещении рабочих мест надо проводить внеплановую спецоценку условий труда

При перемещении рабочих мест надо проводить внеплановую спецоценку условий труда

При перемещении рабочих мест из одного помещения в другое необходимо проводить внеплановую специальную оценку условий труда, сообщил Минтруд в письме от 2 ноября 2017 г. № 15-1/ООГ-2982.

В министерстве пояснили, что в случае перемещения рабочих мест из одного помещения в другое работодатель заново их организует и вводит в эксплуатацию в новом помещении, то есть вводит в эксплуатацию новые рабочие места.

При этом, согласно статье 17 ФЗ «О специальной оценке условий труда», внеплановая спецоценка условий труда должна быть проведена в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.

По мнению Минтруда, под вводом в эксплуатацию вновь организованных рабочих понимается дата начала на этих рабочих местах штатного производственного процесса, который ранее работодателем в новом помещении не осуществлялся.

Бухгалтерский учет и отчетность

Спецоценка | 15:12 18 декабря 2014, Проверки | 15:12 18 декабря 2014

О admin