Главная » В помощь предпринимателю » При отказе в приеме на работу причина должна быть сообщена

При отказе в приеме на работу причина должна быть сообщена

При отказе в приеме на работу причина должна быть сообщена

Мосгорсуд в определении от 14 февраля 2017 г. №33-5687/2017 указал, что по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель должен сообщить причину отказа в письменной форме. Данное требование предусмотрено статьей 64 ТК РФ.

Мосгорсуд рассмотрел спор между соискателем на вакансию (истцом) и банком – работодателем (ответчиком). Из материалов дела установлено, что соискатель направила резюме на вакансию, опубликованную банком. В ответ банк сообщил, что не готов сделать истцу предложение о работе по причинам, не носящим дискриминационный характер, с указанием рассмотрения кандидатуры истца, если появятся новые вакансии. При этом из пояснений банка в судебном заседании стало известно, что по результатам рассмотрения резюме соискателя, было принято решение об отказе в дальнейшем рассмотрении ее кандидатуры на вакантную должность по причине несоответствия деловых качеств истца и опыта работы в занимаемой должности. Суд признал, что не указание причин несоответствия истца вакансии в письме, которое ей было направлено в обоснование отказа, является неправомерным. Истцу был присужден моральный ущерб в размере 1000 руб.

Бухгалтерский учет и отчетность

При отказе в приеме на работу причина должна быть сообщена

Прием на работу

Арбитраж | 15:13 3 августа 2017



Страховые взносы ФСС | 16:07 2 сентября 2016, Арбитраж | 16:07 2 сентября 2016

При отказе в приеме на работу причина должна быть сообщена

Прием на работу

При отказе в приеме на работу причина должна быть сообщена

Прием на работу

Отраслевой учет | 10:19 10 декабря 2014, Выплаты персоналу | 10:19 10 декабря 2014

Проверки | 10:05 24 января 2018

При отказе в приеме на работу причина должна быть сообщена

Прием на работу

При отказе в приеме на работу причина должна быть сообщена

Прием на работу

Кадровое делопроизводство | 16:14 2 августа 2016

При отказе в приеме на работу причина должна быть сообщена

Прием на работу

При отказе в приеме на работу причина должна быть сообщена

Прием на работу

Иностранные работники | 18:25 26 ноября 2014



Иностранные работники | 12:11 31 августа 2017

О admin

x

Check Also

Экспериментальные ККТ можно использовать до конца года

Экспериментальные ККТ можно использовать до конца года Организациям и индивидуальным предпринимателям, которые участвовали в эксперименте по применению контрольно-кассовой техники, обеспечивающей передачу налоговым органам информацию о расчетах с населением в электронном виде, разрешили до 31 декабря 2015 года включительно регистрировать и применять ККТ, которая соответствует требованиям, установленным к кассам, участвующим в эксперименте.

Эксперимент с кассовыми аппаратами набирает обороты

Эксперимент с кассовыми аппаратами набирает обороты По сообщению пресс-службы ]]> ФНС России ]]> на сегодня число организаций и индивидуальных предпринимателей, подключившихся к эксперименту ФНС России по внедрению контрольно-кассовой техники, составляет более 200.

Эксперимент по маркировке табака начнется с января 2018 года

Эксперимент по маркировке табака начнется с января 2018 года Минфин России представил к общественному обсуждению на Федеральном портале проектов нормативных актов проект постановления Правительства РФ о проведении эксперимента по маркировке КиЗ и мониторингу за оборотом табачной продукции.

Экспедиторская расписка: образец заполнения

Экспедиторская расписка Транспортно-экспедиционные услуги включают в себя заключение договора перевозки груза, организацию перевозки, обеспечение отправки груза и его получения и прочие, связанные с доставкой груза, услуги.