Главная » В помощь предпринимателю » Отпускные лучше выплачивать вовремя

Отпускные лучше выплачивать вовремя

Отпускные лучше выплачивать вовремя

Согласно статье 136 Трудового кодекса оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Указанная норма носит императивный характер и исключений не имеет. Такое разъяснение дал Минтруд России в письме от 26 августа 2015 г. № 14-2/В-644.

В соответствии с пунктом 1 статьи 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц и ИП в размере от 1 тыс. до 5 тыс. руб., на юридических лиц — от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Поэтому, даже если сотрудник запросил отпуск срочно, и трех дней для выплаты отпускных у работодателя нет, это все равно, несмотря на уважительную причину,является нарушением законодательства и может повлечь штраф для работодателя.

Бухгалтерский учет и отчетность

Кадровое делопроизводство | 12:51 30 августа 2016

Кадровое делопроизводство | 11:03 5 августа 2015

Кадровое делопроизводство | 10:49 5 декабря 2014

Кадровое делопроизводство | 9:28 10 июня 2016

Кадровое делопроизводство | 13:45 20 декабря 2016

Кадровое делопроизводство | 10:35 24 февраля 2016

Отпускные лучше выплачивать вовремя

Отпускные лучше выплачивать вовремя



Первичные документы, Кадровое делопроизводство

О admin