Главная » В помощь предпринимателю » Надо ли сейчас проводить специальную оценку условий труда

Надо ли сейчас проводить специальную оценку условий труда

Надо ли сейчас проводить специальную оценку условий труда?

Результаты аттестации рабочих мест действительны в течение 5 лет с момента ее завершения, но не более чем до 31 декабря 2018 года и могут быть использованы работодателями в целях, установленных Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», за исключением освобождения от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд по дополнительному тарифу.

Поэтому требование отдельных должностных лиц органов государственного надзора к работодателям о незамедлительном проведении специальной оценки условий труда, либо аттестации рабочих мест необоснованны. Такое разъяснение дал Минтруд России в письме от 7 марта 2014 г.

Напомним, что в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ в Трудовой кодексвнесены изменения, которые упраздняют процедуру аттестации рабочих мест по условиям труда и вводят процедуру специальной оценки условий труда.

Бухгалтерский учет и отчетность

13:29 8 апреля 2014

УСН | 12:31 19 августа 2014

14:28 9 апреля 2014

Надо ли сейчас проводить специальную оценку условий труда

Страховые взносы ФСС

Отчетность за 1 квартал 2014 года

12:49 17 октября 2014

11:07 11 апреля 2014

12:19 26 августа 2011

Спецоценка | 15:12 18 декабря 2014, Проверки | 15:12 18 декабря 2014

О admin