Главная » В помощь предпринимателю » Минздрав хочет упразднить трудовые книжки и сократить делопроизводство

Минздрав хочет упразднить трудовые книжки и сократить делопроизводство

Минздрав хочет упразднить трудовые книжки и сократить делопроизводство

Об этом журналистам заявил сегодня замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов, — сообщает пресс-служба министерства. Вместо трудовых книжек, функцию которых теперь выполняет персонифицированный учет в ПФР, предлагается использовать трудовые договора. «Трудовая книжка должна быть отменена. Именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника», — пояснил он. На «переходный» период министерство предлагает отвести одно десятилетие.

Кроме того, замминистра считает, что объем делопроизводства на сегодняшний день слишком велик для субъектов малого предпринимательства. При этом большая часть документов на малом предприятии просто не нужна. «Зачем там составлять штатное расписание, вести книгу учета рабочего времени, а также вся остальная кипа документов, которые в обязательном порядке присутствуют на крупных производствах», — подчеркнул А. Сафонов. По его мнению, обязанности работника достаточно прописать в трудовом договоре.

Бухгалтерский учет и отчетность

Кадровое делопроизводство | 16:14 2 августа 2016

| 10:31 17 мая 2016

13:40 10 марта 2011

Кадровое делопроизводство | 14:21 23 июня 2015

Минздрав хочет упразднить трудовые книжки и сократить делопроизводство

Прием на работу

Минздрав хочет упразднить трудовые книжки и сократить делопроизводство



Страховые взносы ФСС | 16:07 2 сентября 2016, Арбитраж | 16:07 2 сентября 2016

О admin