Главная » В помощь предпринимателю » Если установлена ставка за смену и работник не работал, как считать средний заработок для отпуска

Если установлена ставка за смену и работник не работал, как считать средний заработок для отпуска

Если установлена ставка за смену и работник не работал, как считать средний заработок для отпуска

Об этом рассказал Минтруд России в письме от 5 мая 2016 г. №14-1/В-429. Пунктом 9 Положения об особенностях исчисления среднего заработка предусмотрено, что средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

При этом средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

Если отпуск работника начинается с первого рабочего дня, и сотрудник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки или оклада. То есть средний дневной заработок рассчитывается путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада) на 29,3.

Если средний дневной заработок рассчитать невозможно, например, работнику установлен не оклад, а ставка за смену, средний заработок для оплаты отпуска, который начинается с первого дня приема на работу в организацию, рассчитывается путем умножения ставки за смену на количество дней отпуска.



Бухгалтерский учет и отчетность

12:28 10 апреля 2014

Кадровое делопроизводство | 11:32 23 сентября 2015

Кадровое делопроизводство | 13:45 20 декабря 2016

Если установлена ставка за смену и работник не работал, как считать средний заработок для отпуска

Если установлена ставка за смену и работник не работал, как считать средний заработок для отпуска

Если установлена ставка за смену и работник не работал, как считать средний заработок для отпуска

УСН | 12:04 28 июня 2011

Если установлена ставка за смену и работник не работал, как считать средний заработок для отпуска

Кадровое делопроизводство | 15:51 28 августа 2015

Если установлена ставка за смену и работник не работал, как считать средний заработок для отпуска

Кадровое делопроизводство, УСН

Кадровое делопроизводство | 12:51 30 августа 2016

Если установлена ставка за смену и работник не работал, как считать средний заработок для отпуска

Если установлена ставка за смену и работник не работал, как считать средний заработок для отпуска



Кадровое делопроизводство | 11:36 19 октября 2017

О admin

x

Check Also

Экспериментальные ККТ можно использовать до конца года

Экспериментальные ККТ можно использовать до конца года Организациям и индивидуальным предпринимателям, которые участвовали в эксперименте по применению контрольно-кассовой техники, обеспечивающей передачу налоговым органам информацию о расчетах с населением в электронном виде, разрешили до 31 декабря 2015 года включительно регистрировать и применять ККТ, которая соответствует требованиям, установленным к кассам, участвующим в эксперименте.

Эксперимент с кассовыми аппаратами набирает обороты

Эксперимент с кассовыми аппаратами набирает обороты По сообщению пресс-службы ]]> ФНС России ]]> на сегодня число организаций и индивидуальных предпринимателей, подключившихся к эксперименту ФНС России по внедрению контрольно-кассовой техники, составляет более 200.

Эксперимент по маркировке табака начнется с января 2018 года

Эксперимент по маркировке табака начнется с января 2018 года Минфин России представил к общественному обсуждению на Федеральном портале проектов нормативных актов проект постановления Правительства РФ о проведении эксперимента по маркировке КиЗ и мониторингу за оборотом табачной продукции.

Экспедиторская расписка: образец заполнения

Экспедиторская расписка Транспортно-экспедиционные услуги включают в себя заключение договора перевозки груза, организацию перевозки, обеспечение отправки груза и его получения и прочие, связанные с доставкой груза, услуги.