Главная » В 2017 году » В 2017 году не планируется введение электронных трудовых книжек
В 2017 году не планируется введение электронных трудовых книжек В текущем году перед Минтрудом не стоит задачи принимать закон, касающийся внедрения электронного кадрового документооборота, в том числе введение электронных трудовых книжек.

В 2017 году не планируется введение электронных трудовых книжек

В 2017 году не планируется введение электронных трудовых книжек

В текущем году перед Минтрудом не стоит задачи принимать закон, касающийся внедрения электронного кадрового документооборота, в том числе введение электронных трудовых книжек. Об этом сообщил глава Минтруда Максим Топилин в интервью «ТАСС», сообщает пресс-служба министерства.

По словам Максима Топилина, «не ясно, где должен храниться весь массив электронных данных о трудовом пути гражданина. Это программные требования и программные продукты, которые будет каждая компания сама разрабатывать или это будет продукт определенной компании, который будет внедряться у каждого работодателя? Или это должна быть какая-то централизованная база, в которой будет вся информация храниться?».

Он отметил, что в настоящее время трудовое законодательство предусматривает возможность заключать трудовой договор с использованием электронной цифровой подписи, при условии бумажной копии. Однако работодатели таким правом не пользуются. В связи с этим необходимо провести анализ, узнать, где есть барьеры в законодательстве, сказал министр.

По мнению Максима Топилина, в этом вопросе не должно быть спешки. «Здесь не надо спешить. Но то, что за электронным документооборотом будущее – это понятно»,- отметил он.

О admin

x

Check Also

Приказ о материальной ответственности работника: образец 2017

Приказ о назначении материально ответственного лица: образец Приказ о назначении материально ответственного лица: образец Вопросы надежности персонала и его ответственности при выполнении должностных обязанностей – едва ли не самые важные составляющие успеха любого предприятия.

Предельная величина базы для расчета взносов 2017

Определена предельная величина базы для страховых взносов на 2017 год На общественное обсуждение представлен проект постановления Правительства РФ «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2017 г.». Проект постановления размещен на ]]> Федеральном портале проектов нормативных правовых актов ]]> . Указанным документом предложено с 1 января 2017 года проиндексировать предельную величину базы для исчисления страховых взносов в 1,051 раза с учетом роста средней заработной платы в РФ, что составит в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 755 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2017 года.

Пониженные тарифы страховых взносов 2017

Пониженные тарифы страховых взносов Глава 34 Налогового кодекса РФ, принявшая «эстафету» у закона № 212-ФЗ от 24.07.2009 г., тоже предусматривает льготные ставки для некоторых категорий плательщиков страховых взносов.

Положение о командировках: образец-2017

Положение о служебных командировках У работодателя должны присутствовать определенные кадровые документы, и, как правило, они требуются при проверке работодателя на соблюдение норм трудового законодательства.