Главная » В 2017 году » Смена директора ООО, 2017 год: пошаговая инструкция

Смена директора ООО, 2017 год: пошаговая инструкция

Смена генерального директора

Смена директора ООО, 2017 год: пошаговая инструкция

За время деятельности ООО могут возникать ситуации, когда требуется смена генерального директора. Данная процедура больших сложностей не представляет, но имеет некоторые нюансы. Плюс заключается в том, что нет необходимости вносить изменения в учредительные документы, так как сведений (персональных данных) о директоре там нет. Минус – налоговую инспекцию оповещать придется в любом случае. Чтобы разобраться, как поменять директора в ООО правильно, необходимо внимательно изучить порядок действий.

Как сменить директора в ООО, подробная инструкция:

  1. Смена ген. директора начинается с поиска новой кандидатуры на должность. Таковым может являться стороннее лицо или учредитель общества.
  2. Проводится собрание и составляется протокол о назначении, а также и снятии старого директора.
  3. Провести кадровую процедуру увольнения старого директора. В его личное дело подшивается заявление об увольнении и расторгнутый договор.
  4. Смена директора ООО сопровождается сдачей определенного пакета документации в налоговую инспекцию. Существует три варианта сдачи пакета бумаг:
    • Самостоятельная подача документов новым директором в орган.
    • Сдача бумаг через представителя. Тогда, новый директор оформляет нотариальную доверенность на представление интересов.
    • Отправка документации почтой. Такой способ не совсем удобен, так как бумаги идут до налоговой службы долго и могут потеряться.
  5. Смена генерального директора в 2017 году фактически считается совершенной с момента получения документов после регистрации. Обычно, это происходит через пять дней после принятия пакета бумаг инспекцией.
  6. После регистрации смены директора на нового сотрудника оформляется приказ о вступлении в должность. Новый директор приступает к обязанностям с момента проведения регистрации в налоговой инспекции.



Как поменять директора в ООО пошаговая инструкция дополнительно включает подробное описание процедуры сбора документации.

Перед походом в налоговую инспекцию необходимо тщательно подготовиться: изучить порядок смены директора в ООО и собрать полный пакет документов. Делается это в несколько этапов:

  1. Сначала требуется заказать выписку ЕГРЮЛ. Она изготавливается в течение пяти дней и действует тоже 5 дней.
  2. Составляется заявление. Какую форму заполнять при смене директора, утверждает приказ ФНС РФ от 25.01.2012 NММВ-7-6/[email protected] (ред. от 25.05.2016). Это бланк формы Р14001. Так как подпись нового директора на заявлении должна быть нотариально заверена, чтобы произошла замена генерального директора в ООО, нужно предварительно посетить нотариуса.
  3. Процедура заверки подписи стоит около одной тысячи рублей. Тарифы устанавливаются индивидуально на региональном уровне.

Чтобы не ходить к нотариусу дважды, можно заверить подпись нового директора сразу на карточке счета. Карточку счета запрашивают в банке. Так как в ООО есть лица, имеющие право второй подписи, их можно сразу внести в карточку и заверить у нотариуса. Нотариусу необходимо предоставить пакет бумаг:

  • паспорт нового руководителя;
  • заявление формы Р14001;
  • выписка ЕГРЮЛ;
  • протокол собрания;
  • устав и все изменения по нему;
  • протокол создания ООО;
  • ИНН, ОГРН общества.

Если сразу заверяется подпись на карточке счета, необходимо взять еще и печать. При этом, подпись и печать ставится в присутствии нотариуса.



Нотариус проверяет всю предоставленную документацию и сшивает заявление. Новый директор ставит на нем подпись, а нотариус ее заверяет.

  1. Непосредственная сдача пакета бумаг в налоговый орган. Чтобы произошла юридическая смена директора, документы в ИФНС нужны следующие:
    • Заявление, которое нотариус прошил и заверил.
    • Протокол собрания.
    • Доверенность, если бумаги сдает доверенное лицо.

После сдачи пакета документации, заявитель получает на руки расписку о принятии документов.

Как поменять генерального директора в ООО – не единственная интересующая тема при замене руководителя. Надо ли оповестить ПФР и ФСС о том, что произведена смена генерального директора в ООО? Нет. Раньше такое требование действительно присутствовало в законодательстве, однако текущая версия статьи 11 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ этого не требует. При этом после регистрации в налоговой инспекции, требуется совершить еще несколько действий:

  1. Необходимо в банке переделать документы по счету. Сделать это требуется как можно быстрее. Пойти в банк может новый директор либо его представитель. С собой необходимо взять документы:
    • Свежая выписка ЕГРЮЛ – она запрашивалась для заверки подписи.
    • Карточка счета – ее тоже подготовили одновременно с заверкой подписи.
    • Приказ о назначении. Его подписывает сам новый руководитель.
    • Протокол или назначение о решении назначить на должность директора учредителей.
    • Доверенность, когда документы сдает представитель.
  2. Дополнительно смена директора сопровождается обязательным уведомлением об этом факте контрагентов, партнеров и клиентов.



Отметим, что сейчас отдельные банки минимизируют пакет документов, и далеко не каждый может затребовать полный пакет вышеуказанных документов, в частности, ряд банков не требует нотариального заверения карточек с подписями, и заверяют их на месте, главное, чтобы директор, чья подпись будет в карточке, пришел лично в банк, и сотрудники кредитной организации заверят ее на месте. Какие конкретно требования в вашем банке, надо уточнять в самом банке.

Когда начинает интересовать, как оформить смену директора в ООО, рекомендуется сначала внимательно изучить общий порядок действий. Если действовать по инструкции, ошибки исключены. Соответственно, сделать получится все правильно и быстро. Если взять во внимание, что выписка ЕГРЮЛ готовится 5 дней и 5 дней происходит сама регистрация в налоговой инспекции, то в общей сложности переоформление займет не больше двух недель.

Увольнение | 13:31 29 января 2009

Смена директора ООО, 2017 год: пошаговая инструкция

Смена директора ООО, 2017 год: пошаговая инструкция

Смена директора ООО, 2017 год: пошаговая инструкция



Смена директора ООО, 2017 год: пошаговая инструкция

Смена директора ООО, 2017 год: пошаговая инструкция

Смена директора ООО, 2017 год: пошаговая инструкция

Смена директора ООО, 2017 год: пошаговая инструкция

Смена директора ООО, 2017 год: пошаговая инструкция

Смена директора ООО, 2017 год: пошаговая инструкция

Регистрация налогоплательщиков | 12:30 29 июня 2017

О admin

x

Check Also

Приказ о материальной ответственности работника: образец 2017

Приказ о назначении материально ответственного лица: образец Приказ о назначении материально ответственного лица: образец Вопросы надежности персонала и его ответственности при выполнении должностных обязанностей – едва ли не самые важные составляющие успеха любого предприятия.

Предельная величина базы для расчета взносов 2017

Определена предельная величина базы для страховых взносов на 2017 год На общественное обсуждение представлен проект постановления Правительства РФ «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2017 г.». Проект постановления размещен на ]]> Федеральном портале проектов нормативных правовых актов ]]> . Указанным документом предложено с 1 января 2017 года проиндексировать предельную величину базы для исчисления страховых взносов в 1,051 раза с учетом роста средней заработной платы в РФ, что составит в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 755 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2017 года.

Пониженные тарифы страховых взносов 2017

Пониженные тарифы страховых взносов Глава 34 Налогового кодекса РФ, принявшая «эстафету» у закона № 212-ФЗ от 24.07.2009 г., тоже предусматривает льготные ставки для некоторых категорий плательщиков страховых взносов.

Положение о командировках: образец-2017

Положение о служебных командировках У работодателя должны присутствовать определенные кадровые документы, и, как правило, они требуются при проверке работодателя на соблюдение норм трудового законодательства.