Главная » Пенсии » Северный стаж для пенсии для женщин

Северный стаж для пенсии для женщин

Северный стаж для пенсии для мужчин

Северный стаж для пенсии для женщин

Суровостью климата российского Севера и приравненных к нему областей продиктовано применение льгот для выхода на пенсию граждан, работающих в этих условиях. Изменения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу с начала 2015 года, не коснулись интересов северян. Изменилась лишь терминология. Теперь трудовая пенсия по возрасту носит название страховой, а ее базовая часть – фиксированной выплаты. Напомним, каким по продолжительности должен быть северный стаж, дающий право на досрочное оформление пенсии, и когда подобное право наступает.

Этот стаж относится к группе специальных и определяется по правилам, установленным в инструкции № 2, принятой распоряжением Минтруда 22.11.1990. Он дает право на:

  • досрочное оформление пенсии;
  • увеличенный размер выплат.

Подсчитывая периоды стажа, следует помнить, что не все территории были приурочены к списку северных одновременно, поэтому пенсионные выплаты северянам сегодня и 20 лет назад значительно отличаются, поскольку насчитываются по разным перечням в соответствии со статусом территории, учетом ее отношения к северным и моментом перехода в этот статус.

Действующая льгота зависит от категории региона, т.е. досрочно выйти на пенсию смогут те, кто трудился:

  • 15 лет в регионах КС;
  • или 20 лет в областях со статусом приравненных к северным.



Это условие одинаково для мужчин и женщин. Как и при общей российской схеме, оформление досрочной пенсии становится возможным для мужчин в 55 лет, для женщин – в 50. При этом имеются некоторые особенности и дополнительные льготы.

Итак, основные моменты в оформлении северной пенсии мужчинам, таковы:

  • возраст — 55 лет;
  • подтверждение имеющегося специального стажа;
  • обязательное наличие 25 лет страхового стажа (т. е. суммы периодов работы, за которые в ПФР производились отчисления).

Особый статус имеют жители северных и приравненных к ним областей, работающие в промысловых, оленеводческих и охотхозяйствах. Законодателями установлено право выхода на пенсию таких категорий работающих (мужчин) в 50 лет при стаже работы 25 лет.

Минимальный страховой стаж, разрешающий оформление северной пенсии, для женщин составляет 20 лет. Отработавшие 15 лет на КС или 17 в приравненных областях, они вправе оформить пенсию в 50-летнем возрасте.

Для матерей, родивших 2-х и более детей, установлена дополнительная льгота – уменьшен необходимый стаж. Право на пенсию у них возникает, если северный стаж составляет:

  • 12 лет на КС;
  • 17 лет в приравненных к КС местностях.

Еще одна льгота касается представительниц коренных народов Севера. В 45 лет уйти на отдых вправе женщины, занимающиеся оленеводством, рыболовством и другими специфическими промыслами на протяжении 20 лет.

Северный стаж – группа обособленная и специфичная. Он принимается в расчет при назначении пенсии даже, когда выработан не в полном размере. Если его продолжительность варьируется в промежутке от 7,5 до 15 лет, то существует реальная возможность уйти на отдых раньше, поскольку каждый год выработанного северного стажа снижает возраст выхода на пенсию на 4 м-ца. Например, при стаже 8 лет на КС уйти на отдых мужчина сможет в 57 лет 4 месяца, а женщина – в 52 года 4 месяца. Рассчитывают так:



  • 8 лет х 4 м-ца = 32 месяца (или 2 года 8 м-в)
  • 60 лет – 32 м-ца = 57 лет 4 м-ца

Таким же будет алгоритм расчета для женщин, лишь уменьшать следует не 60, а 55 лет – возраст выхода на пенсию.

Подсчитывая стаж, принимают в расчет и то обстоятельство, что в него входит исключительно время работы на полной ставке. Совместителям, трудившимся в нескольких предприятиях, необходимо будет доказать выработку совокупной полной нормы предоставлением соответствующих документов – соглашений, актов и др. от каждого работодателя.

Исключение из этого правила составляет вахтовый метод, как довольно массовое явление: в северный стаж для пенсии для мужчин и женщин при подобном методе включаются периоды труда, т. е. непосредственного нахождения на вахте, и время, затраченное на проезд до места работы, и время отдыха между вахтами. Это условие действительно при выработке полной годовой нормы.

В северный стаж для женщин и мужчин не входит время нахождения работника:

  • на курсах переподготовки или учебе;
  • в отпусках без оплаты;
  • в отпусках, предоставляемых донорам;
  • в отпусках по уходу за детьми до 1,5 и 3-х лет, а также за детьми-инвалидами;
  • в статусе безработного.

О admin