Главная » НДФЛ » Как исчисляются НДФЛ и страховые взносы в отношении дистанционного работника
Как исчисляются НДФЛ и страховые взносы в отношении дистанционного работника В ответ на запрос налогоплательщика Минфин России в письме от 22 февраля 2017 г. № 03-04-06/10460 рассказал, как подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами доходы сотрудника организации, осуществляющего деятельность по трудовому договору о дистанционной работе.

Как исчисляются НДФЛ и страховые взносы в отношении дистанционного работника

Как исчисляются НДФЛ и страховые взносы в отношении дистанционного работника

В ответ на запрос налогоплательщика Минфин России в письме от 22 февраля 2017 г. № 03-04-06/10460 рассказал, как подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами доходы сотрудника организации, осуществляющего деятельность по трудовому договору о дистанционной работе.

Минфин разъясняет, что вознаграждение дистанционного работника, осуществляющего деятельность по трудовому договору и являющегося налоговым резидентом РФ, подлежит налогообложению НДФЛ по ставке 13%. Исчисление, удержание и уплата налога осуществляется налоговым агентом (статья 226 НК РФ). Отмечается, что согласно статье 57 ТК РФ место работы является обязательным условием, подлежащим включению в трудовой договор.

При этом в отношении доходов налогоплательщика, полученных от источников за пределами РФ в связи с выполнением им трудовых обязанностей, организация – работодатель не признается налоговым агентом. Это следует из статей 208, 209, 228 НК РФ.

В остальных случаях за ненадлежащее исполнение своих обязанностей налоговый агент несет ответственность.

В отношении страховых взносов разъясняется, что в соответствии с положениями Федерального закона от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ, Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ граждане РФ, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному пенсионному и медицинскому страхованию, а также обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В связи с этим, выплаты, начисляемые дистанционному работнику в рамках трудовых отношений, подлежат обложению страховыми взносами в порядке главы 34 НК РФ, вне зависимости от места выполнения им своих обязанностей.

О admin