Оплата питания работников не облагается страховыми взносами

Обеспечение сотрудников организации льготным питанием по льготной цене не является вознаграждением за трудовую деятельность, так как не зависит от результата труда или квалификации работников. Оплата стоимости питания организацией за своих сотрудников не подлежит обложению страховыми взносами еще и потому, что не предусмотрена трудовым договором. Такая позиция признана соответствующей закону постановлением АС Центрального округа от 15 ноября 2016 г. по делу № А48-68/2016.

Суд пояснил, согласно Федеральном закону № 212-ФЗ от 24июля 2009 г. о страховых взносах, база для начисления страховых взносов для организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных указанным законом, и начисленных плательщиками страховых взносов физическим лицам. В состав выплат должны быть включены все суммы, выплата которых предусмотрена законом, в качестве вознаграждения за труд или его результаты. По мнению суда, выплаты не за результаты труда, какими является оплата питания работников, не подлежат обложению страховыми взносами.

Бухгалтерский учет и отчетность

Выплаты персоналу | 10:31 21 сентября 2016, Страховые взносы ФСС | 10:31 21 сентября 2016

Выплаты персоналу | 16:13 13 сентября 2017

ИП | 16:12 8 февраля 2017

Больничный лист | 13:58 9 января 2017

Выплаты персоналу | 12:13 1 марта 2017

Выплаты персоналу | 17:00 20 декабря 2017

Страховые взносы ФСС | 17:03 28 декабря 2016

Выплаты персоналу | 17:15 6 февраля 2017

Проверки | 12:29 27 февраля 2017

Трудовые отношения | 16:55 22 июня 2017

Больничный лист | 14:09 20 апреля 2017

Выплаты персоналу | 20:15 11 апреля 2017

Страховые взносы ФСС | 11:21 25 января 2017