Главная » Бланки » Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т-61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Записка-расчет по унифицированной форме Т-61 составляется при расторжении трудового договора с сотрудником и служит для расчета зарплаты и иных выплат работнику, положенных при увольнении. Унифицированная форма Т-61 утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Записку-расчет также можно разработать самим.

Как вообще происходит процедура увольнения? Рассмотрим вариант, при котором работник покидает компанию по собственному желанию. В этом случае:

  • Работодатель должен принять и зарегистрировать составленное работником заявление об увольнении;
  • Далее работодатель издает приказ о том, что трудовой договор расторгнут по желанию сотрудника;
  • На основании приказа о расторжении договора необходимо осуществить расчет с сотрудником;
  • Вернуть трудовую книжку с оформленной записью об увольнении.

Когда и в течение какого срока должны быть выплачены все денежные выплаты, которые причитаются работнику при его уходе из компании?

Если работник присутствовал на работе, то сделать это необходимо в день увольнения. Если сотрудник отсутствовал на рабочем месте непосредственно в день увольнения, то необходимо рассчитать его не позже следующего дня после того, как работник захочет получить расчет. Если же сотрудник отправляется в отпуск и далее увольняется, то рассчитать его необходимо в последний день работы перед отпуском.



Записка-расчет оформляется на основании приказа о расторжении трудового договора. Записка-расчет по унифицированной форме Т-61 является двусторонней. Лицевая сторона бланка состоит из основных сведений о работнике, а также предоставленном ему отпуске. На другой, оборотной стороне бланка производится непосредственно расчет отпускных.

На первой странице необходимо заполнить данные работника: ФИО, структурное подразделение, должность. Далее — причину, по которой трудовой договор расторгается, информацию о днях отпуска, которые были использованы.

На другой, оборотной стороне вам необходимо произвести расчет оплаты отпуска и выплат. Расчет отпускных производится аналогично записке-расчету Т-60: в графу 3 необходимо внести общую сумму выплат отдельно за каждый месяц периода (по общему правилу период составляет 12 месяцев), учитывая все корректировки. Заполняя графу 4 необходимо помнить, что для расчета отпускных выплат применяется среднемесячное число календарных дней — 29,3. Если месяц отработан сотрудником не полностью, то необходимо произвести дополнительный расчет. Графу 5 вы заполняете в случае, если сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени.

В графе 6 необходимо указать средний дневной или часовой заработок. Как его рассчитать? В случае, если расчетный период отработан полностью, расчет выглядит так: заработок за расчетный период разделите на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Доход сотрудника за год составил 320 000 руб. Считаем средний дневной заработок:



320 000 руб. : 12 : 29,3 = 910,13.

Если период отработан не полностью, расчет выглядит по-другому. Например, сотрудник проработал в компании 6 месяцев. Тогда средний дневной заработок исчисляется путем деления фактически начисленной заработной платы на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев.

Допустим, заработная плата сотрудника составляет 26 000 рублей. За 6 месяцев он заработал 156 000 рублей. Считаем средний дневной заработок:

156 000 руб. : (29,3 х 6 мес.) = 887,37 руб.

В графу 7 вы вносите количество дней отпуска, использованных авансом, а в графу 8 – количество неиспользованных дней. В графу 9 необходимо внести итоговую сумму компенсации за отпуск.

Далее в таблице «Расчет выплат» в графе 13 заполняете «Всего», и в 14 графе – удержанный НДФЛ. В графе 19 – итоговая сумма компенсации, которую работник получит на руки.

Ознакомьтесь с образцом заполнения формы, чтобы верно заполнить бланк Т-61 и не допустить ошибок. Образец заполнения унифицированной формы Т-61 приводим ниже:

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Скачать актуальный бланк Т-61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61



Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

11:05 8 октября 2014

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Кадровое делопроизводство | 10:25 18 августа 2015

О admin

x

Check Also

Центробанк снизил ключевую ставку

Центробанк снизил ключевую ставку Совет директоров Банка России принял решение вновь снизить ключевую ставку (она же в текущем времени и ставка рефинансирования). С 10 декабря 2012 года она составит 7,75% годовых.

Центробанк разработал требования к электронным полисам ОСАГО

Центробанк разработал требования к электронным полисам ОСАГО Минюст России 9 сентября зарегистрировал указание Банка России от 24 мая 2015 г. № 3648-У, которым установлены требования к использованию электронных документов при осуществлении обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств (ОСАГО). Владелец транспортного средства для получения электронного полиса ОСАГО должен представить страховщику через его официальный сайт в интернете свои ФИО, серию и номер документа, удостоверяющего личность, номер мобильного телефона либо адрес электронной почты.

Центробанк предоставит средства Бинбанку

Центробанк предоставит средства Бинбанку «Банк России принял решение о предоставлении ПАО «БИНБАНК» средств для поддержания ликвидности на основании обращения кредитной организации», – говорится в лаконичном сообщении пресс-службы ЦБ РФ. Сегодня рынок был взбудоражен различными новостями о Бинбанке из различных средств массовой информации.

Центробанк понизил ключевую ставку

Центробанк понизил ключевую ставку С 3 августа 2015 года вновь понижается ключевая ставка Банка россии, в этот раз на 0,5 процентных пункта. Она составит 11%, сообщает пресс-служба Центробанка.